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Técnico/a QA-QA Tester

Funciones:

  • Pruebas de software: realizar pruebas exhaustivas de los juegos y software para garantizar su correcto funcionamiento.
  • Identificación de errores:detectar y documentar fallos y errores en el software, detallando las condiciones en las que ocurren.
    • Crear bases de datos con fallos de productos.
  • Desarrollo de casos de prueba:crear y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos y especificaciones del proyecto.
    • Creación de pruebas y herramientas de validación del producto/servicio.
    • Desarrollar acciones de corrección para la mejora en las fases de creación o desarrollo del producto/servicio.
    • Garantizar la preparación del entorno de prueba y las herramientas necesarias para probar y validar el producto.
    • Probar programas de automatización.
  • Colaboración con equipo de desarrollo: trabajar con el equipo de desarrollo para resolver problemas y mejorar la calidad del software.
    • Evaluar procesos y trabajar con las partes interesadas para impulsar mejoras en esas áreas.
    • Comparación de la realización del producto con las especificaciones de producto.  
  • Automatización de pruebas: implementar y mantener scripts de pruebas automatizadas cuando sea aplicable.
    • Monitorear el progreso de la implementación en calidad utilizando métricas e indicadores.
  • Reportes de calidad:generar informes de pruebas y métricas de calidad para la gestión y equipos técnicos.
    • Crear informes en los que se recoja la evolución de las pruebas.
    • Documentar resultados de pruebas.
    • Establecer un plan de calidad que recoja los distintos criterios medibles durante los procesos de producción del software y hardware.
  • Revisión de documentación: revisar y aportar mejoras a la documentación técnica y manuales de usuario.
  • Pruebas de usabilidad: evaluar la experiencia del usuario y la jugabilidad para asegurar una experiencia de juego óptimo

Competencias:

  • Resolución de problemas y pensamiento crítico: habilidad para analizar problemas de forma lógica y meticulosa.
  • Comunicación efectiva: capacidad para documentar y comunicar problemas de forma clara y concisa.
  • Trabajo en equipo: disposición para colaborar de manera efectiva con diferentes personas y equipos de la organización.
  • Adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el desarrollo del proyecto y en las prioridades de las pruebas.
  • Conocimientos técnicos: familiaridad con metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de pruebas.
  • Proactividad
  • Visión creativa
  • Orientación al cliente: capacidad para identificar errores y problemas menores que podrían afectar la experiencia del usuario.

Requisitos:

  • Estudios: Ingeniería o Título superior de FP de 2º grado o equivalente relacionado con tecnología electrónica, informática, robótica, industrial, etc.
  • Inglés medio-alto

¿Que´ ofrecemos?

  • Incorporación inmediata
  • Remuneración según valía
  • Contrato indefinido
  • Formación y plan de carrera personalizado
  • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
  • Día del cumpleaños libre

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